Benefícios

Os benefícios da implantação do Programa de Gestão por Competências nas unidades administrativas e acadêmicas são vários e podem ser observados em três perspectivas: a dos servidores, a dos gestores e da própria instituição. Seguem alguns exemplos:

Servidores:

• Valorização profissional
• Orientação para o desenvolvimento contínuo de competências
• Definição das responsabilidades a serem realizadas

Gestores:

• Facilitar a gestão da equipe
• Permitir a identificação dos talentos da unidade e direcionar esforços para o desenvolvimento
• Visão sistêmica sobre o clima e a estrutura organizacional

Instituição:

• Integração de vários processos de gestão de pessoas
• Otimização de recursos estruturais e financeiros
• O estímulo da gestão da informação na universidade
• Modernização da gestão das unidades acadêmicas e administrativas
• Fortalecimento da identidade estratégica institucional

Veja também

• Conheça o Programa
• Histórico
• Público-alvo
• Metodologia
• Etapas do Programa
• Conheça o Desenvolva
• Marco Legal